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  • 招聘對象:客戶服務經理(多名)

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    招聘對象:

    客戶服務經理(多名)

    招聘人數:

    多名

    性別:

    工作地點:

    深圳、北京

    發布日期:

    2019-12-08

    職責要求:

    負責市場拓展、品牌推廣、渠道建設、 客戶關系管理等工作。學歷要求 :酒店管理、旅游管理、MBA等專業碩士以上學歷。經驗要求 :酒店銷售經理或其他行業客戶服務經理職位從業時間兩年以上。能力要求 :性格開朗活潑,溝通能力出色,邏輯思維敏捷,口頭表達和講演能力強, Office操作熟練,身體健康,能承受經常出差和長時間高強度工作。年齡要求: 20- 30歲 性別要求:女性形象要求:身高165以上,相貌端正,儀表得體。

  • 招聘對象:高級酒店咨詢顧問(多名)

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    招聘對象:

    高級酒店咨詢顧問(多名)

    招聘人數:

    多名

    性別:

    不限

    工作地點:

    深圳、北京

    發布日期:

    2019-12-31

    職責要求:

    為新建或改建酒店提供策劃咨詢顧問服務,包括市場及財務可行性研究、酒店開發戰略咨詢及開發方案策劃、酒店功能規劃及主題策劃\大企業酒店板塊發展戰略咨詢等。 學歷要求:旅游酒店管理\金融\經濟等專業碩士以上學歷,有國外酒店管理學院學習經歷者優先.經驗要求:曾在國際酒店管理公司下屬五星級酒店的銷售、財務、前廳等部門擔任部門經理以上職位,或者曾作為主要人員參與過新建五星級酒店的籌建工作.能力要求:邏輯分析能力優秀,酒店投資及財務知識充分,文字表達和報告編寫能力強,口頭表達和講演能力強,溝通能力出色。 形象要求:男性要求身高170以上,女性要求身高160以上,相貌端正,儀表得體。

  • 招聘對象:初級酒店咨詢顧問(多名)

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    招聘對象:

    初級酒店咨詢顧問(多名)

    招聘人數:

    多名

    性別:

    不限

    工作地點:

    深圳、北京

    發布日期:

    2019-12-31

    職責要求:

    崗位職責:協助高級顧問為新建或改建酒店提供投資和策劃咨詢顧問服務,工作包括市場調查、信息搜集整理、小型專題研究、報告編寫及排版、匯報演示片制作等.學歷要求:旅游酒店管理、金融、經濟等專業碩士以上學歷,有國外酒店管理學院學習經歷者優先.經驗要求:國際品牌酒店集團從業時間一年以上.能力要求:邏輯分析能力優秀,酒店投資及財務知識充分,文字表達和報告編寫能力強,口頭表達和講演能力強,溝通能力出色. 形象要求:男性要求身高170以上,女性要求身高160以上,相貌端正,儀表得體。

  • 招聘對象:酒店工程咨詢顧問(1名)

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    招聘對象:

    酒店工程咨詢顧問(1名)

    招聘人數:

    1名

    性別:

    不限

    工作地點:

    深圳、北京

    發布日期:

    2018-08-04

    職責要求:

    崗位職責:為新建或改建酒店提供酒店策劃、設計指導及設計優化等顧問服務,內容包括功能定義、總體規劃及平面建筑設計要求、設備系統設計要求、室內裝飾設計要求、酒店概念設計、投資概算、設計任務書編寫、設計方案優化等。 學歷要求:大學本科以上學歷,建筑專業。 經驗要求:酒店從業時間五年以上,曾在酒店管理公司下屬五星級酒店擔任工程部經理或以上職位,曾作為主要人員參與過五家以上新建五星級酒店籌建工作。 能力要求:熟悉各類型酒店的平面布局、設備系統、室內裝飾設計和投資概算,有能力根據酒店功能定位編制酒店平面布局、設備系統規劃和室內裝飾設計等方面的設計要求和設計概念,有能力編制酒店投資估算。有能力不斷追蹤和研究酒店建筑、設備和室內裝飾等領域的發展趨勢,熟練使用電腦制圖軟件Autocad及相關制圖軟件。 形象要求:男性要求身高170以上,相貌端正,儀表得體。